Regiunea Centru se confrunta cu o rata relativ ridicata a somajului nu doar in perioadele de recesiune ci si in perioadele de crestere economica, indicand faptul ca avem de-a face cu un nivel important al somajului structural, cauza principala a acestuia fiind neconcordanta intre oferta de forta de munca si oferta de locuri de munca disponibile (”skills gap”).
Pornind de la analiza datelor statistice din ultimii 10-15 ani in privinta ocuparii si a educatiei profesionale si prezentand aspecte importante de natura cantitativa si calitativa rezultate din centralizarea raspunsurilor obtinute in cadrul unei cercetari sociologice desfasurate in randul angajatorilor privati din Regiunea Centru, studiul intitulat ,,Situatia fortei de muncă in Regiunea Centru si nevoile de dezvoltare ale sistemului de formare profesională” pune in evidenta legatura intrinseca intre domeniul educatiei si cel al ocuparii si modul in care această relatie a evoluat dupa anul 2000.